一线收费所：三尺岗亭争相守卫

走进台州高速一线收费所，各项工作井然有序。因为人员不足，收费所四个班改为三个班，一个班次连上24个小时，这是一项不小的挑战。

“项丹颖在来上班的路上就吐了，全身无力，赵文和郑海灿一直咳嗽……”第一波疫情的突然来袭令大家毫无防备，一线人员突然严重短缺，已经无法满足车道的正常运转，他们得知消息后坚持带病上岗。

感染风寒高烧发热在家休假的台州南收费所员工郑海灿，听到消息后，便主动向所里领导申请提前结束年休假，准备好行装回到岗位上。虽然高烧刚退，但是查验绿通的他身手依旧矫健；虽然喉咙沙哑得说不出话，但是面对驾驶员的提问依然保持礼貌，耐心回答。他跟往常一样，一刻不放松，没有不停歇，丝毫不把自己当作病人。

有同事戏称还坚守在岗位上的都是“不阳军团”，也有同事说：“只要有班上，多上几个小时，有什么关系”。大家在困难面前争相守卫三尺岗亭。

一线隧道所：顶岗顶班护安全

随着“转阴”人员逐渐增多，高速路上的车流量也日渐增多，而没有感染病毒的人员越来越少。如何在这严峻的形势下既保护好自身安全，又保证岗位有人，守护好隧道的畅通，这让黄土岭隧道所所长应锦清绞尽了脑汁。

他第一时间召开视频会议，要求大家在这特殊时期提高自身防疫意识，把防疫变成习惯，融入工作和生活。若有人感染必须尽早通知所里，上班执勤队员少一个，队里能克服都尽量自己克服，少两个则行政人员必须顶上，一定要确保执勤队有足够的在岗人员。不仅如此，他还带头成立了应急保障小组。

在他的带领下，没有生病的人员都积极投身工作，没有人为增加工作量而抱怨。行政班林玲的老公“阳了”，她不仅要照顾老公，还要照顾儿子和体弱的老父亲，不仅要操心所里的大小事务，还要随时到少人的班队顶班坐岗，面对这些她却从来没有抱怨过一句。

其他人员也一样，陈林桂和宋勤满也经常在缺人的班队间“徘徊”，今天在一队顶班，明天在二队帮忙。童志敏在确认自己转阴后，第一时间就告知所里，得知班队缺人周转不过来，更是顾不得自己还没完全康复的身体就赶回来上班。

集团大楼：AB岗、线上办公、代岗制

近日，台州高速集团的微信工作群异常热闹，面对来势凶猛的这一轮疫情，大家在群里转发官方平台发布的疫情政策、预防知识、用药指南等重要信息，提高对疫情防控举措的了解，增强面对疫情的信心。同时分享抗原、药物等购买途径，也有的分享康复心得，大家相互关怀、相互鼓励。

年底事务繁忙，但是在岗人员大幅减少，公司正常工作秩序受到了严峻挑战。集团也迅速作出调整，在工作上，各部门灵活采取AB岗工作制、线上办公制、代岗制等举措，全力保证各项工作万无一失。与此同时，公司及时登记统计员工感染请假情况、返岗情况，全面掌握人员情况。

高速房产：提倡线上销售、专人派送餐饮

公司房产项目展厅每天坚持消杀，要求外访人员全程佩戴口罩，提倡电话联系、线上服务，尽可能减少人员接触。为了减少人员接触次数，该公司后勤人员朱夏意主动站出来负责员工们用餐管理，妥善安排食堂分餐打包，督促大家减少在食堂中的聚集、逗留，自觉清理办公区垃圾，提醒大家保持卫生、降低感染分险。

机电维养中心:超负荷工作坚持挺住

眼下，集团机电设备维养中心的员工也一个接一个被感染，由原先的17名员工减少到最少时仅剩下3名在岗，出现“员工荒”。面对这一情况，中心不断地调整上班模式，从四个班改为三个班，再到改为谁没有症状谁在岗轮流值班，甚至有时候只剩下叶俊和何小敏两个人连轴转，一人一次值守24小时。

病毒快速传播初期，正值黄土岭、塘岭、马鬃岭三个隧道清洗时期，可是中心已经感染了一半多人，日常设备维修保养的人员安排都已经遇到了困难，该怎么调派人员？由于封道时间只有2天，时间紧，任务重，需要清洗的路面标志标牌、维养的机械设备众多，人员却严重不足。于是还未被感染的人员一致决定同时上岗连轴转，何小敏、项寅晓、郑军发、陈韵等人立马分工，隧道清洗的时间里除了吃饭就是呆在“洞里”，终于在大家的加班加点下顺利配合完成隧道清洗任务。

惟其艰难，方显勇毅

惟其磨砺，始得玉成

此时此刻，台州高速人的身影依然坚挺在收费岗亭上、隧道里、办公桌前……

2022年的冬末，天气还是有点冷，但春天的气息正在蓬勃孕育，中国大地也在汲温向暖，台州高速人和全国人民一起守望年关，坚守阵地，满怀信心迎接即将到来的“春天”。