今天（4月12日）上午

全市“双百干部五线历练”和

“百名干部进百企”工作部署会召开

（市委书记 陈奕君）

部署开展“双百干部五线历练”和“百名干部进百企”工作，是事业发展和队伍建设的双重需要。

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这次选派挂职

市委的工作导向非常鲜明

就是体现在“四个一线”

✪一线落实，就是重点工作用重兵，把基层关键岗位的干部力量充实配强，推动各项工作“一竿子插到底”，大抓落实；

✪一线服务，就是把“妈妈式”服务带到企业、项目、群众工作中去，主动上门为基层服务，把优质服务送到家；

✪一线练兵，就是选派干部到发展主战场、经济第一线、攻坚最前沿去淬火，推动干部在一线学习，一线锻炼，一线成长，全面提升政治素质、工作本领，在一线锤炼一支铁军；

✪一线赛马，就是给优秀年轻干部压担子，放到一线墩苗，在一线工作中看担当、看能力、看作风，从中比选、赛马，让更多优秀干部脱颖而出。

（市委常委、组织部长吕志良主持会议并作工作部署。）

陈奕君勉励选派挂职干部珍惜机会，以虚心学习的态度、以不怕吃苦的精神、以去了就干的行动，真正让一线挂职成为一次难得的工作历练，成为一段难忘的奋斗历程。

◈要身在一线，心在一线

切实扛起担当，把挂职作为新的岗位，全身心地投入进去，实打实地干实事、办成事。

◈要发挥特长，补齐短板

既发挥自身优势，助推基层工作，又注重补课、充电，沉下心来向基层干部群众学、向实践学，努力让自己素质更加全面。

◈要扑下身子，真干实练

①到县乡基层或服务群众岗位挂职的同志，要当好“调查员”，加强调查研究，多做倾听民意、解剖麻雀的工作，运用自身的优势帮助基层和群众解决一些实际问题；

②到民营企业驻企服务的同志，要当好“服务员”，全面落实“妈妈式”服务，千方百计为企业排忧解难，搭建好企业与政府之间的桥梁；

③到招商选资岗位的同志，要当好“招商员”，带头发扬“五皮”精神，盯着项目跑。

◈自觉增强政治观念、组织观念、大局观念，自觉遵守挂职工作纪律和挂职单位工作纪律，树立起勤奋好学、踏实肯干、纪律严明的良好形象。

◈组织部门、接收单位、派出单位要协调一致，齐抓共管，共同抓好后续培养教育和跟踪管理，确保干部挂职“实挂、挂实”。