驻点接访86次

进村调解126次

三门党代表勇当村级换届“急先锋”

连日来，三门县党代表、三门健跳镇南塘村党总支书记何永杰头顶烈日，一直为村里的西蓝花育苗基地忙碌着。南塘村以种植西蓝花为主，种植面积2000余亩，建设中的育苗基地投资108万，占地35亩，培养出的西蓝花种苗将为种植户解决育苗难题。

南塘村由鸟屿村、乾岙村合并而成。何永杰担任鸟屿村党支部书记近20年，因为深得人心，新村融合后，他接过“书记”的棒子继续“干事业”。政策宣传、集中座谈、调解纠纷……对新一轮换届选举前的准备工作，他驾轻就熟。

何永杰是三门健跳镇党代表顾问团中的一员。2020年初，三门组建换届选举党代表顾问团，将各级党代表吸纳到队伍中，紧扣“固本强基”专项行动，聚焦矛盾，先行参与政策宣讲、选情研判、人选排摸、矛盾化解等工作，为即将到来的村级换届工作“打头阵”。

今年的换届选举和往年不同，先有行政村调整，后有书记、主任“一肩挑”和任期3年改5年等新政出台，为抓好村社换届政策的宣传落实，该县组织党代表带头学习村级换届相关政策法规以及工作程序，通过党代表列席村两委班子会议、现场政策宣讲、发放宣传资料等方式送学上门，紧扣“两个重点”：合并新村重点宣讲、“一肩挑”政策重点阐述，提高群众政策知晓率，调动参选热情。同时，党代表依托全县14个党代办工作室开展集中座谈、代表接待等活动，召开41场专场政策咨询为党员群众答疑解惑，认真倾听并梳理群众对于换届选举工作的意见建议245条。

该县还抽调20名担任领导职务的党代表分20组下沉一线参与走访调研，对照“一肩挑”人选10条“负面清单”以及村干部“胜任指数”，开展“四看四清”大调研，一看工作实绩，班子运行情况清；二看群众反响，干部现实表现清；三看防疫表现，后备干部成色清；四看矛盾隐患，换届维稳成效清。根据大调研结果，综合往年选情、村调情况、当前动态，全县282个村社按照“稳定”“一般”“重点”三个风险等级分别实行“绿”“黄”“红”三色动态管理，共梳理确定127个“红黄村”，目前已有122个转为“绿”村。

沙柳街道共17个行政村，其中12个为“红黄村”。为尽快实现“红黄村”转“绿”，沙柳街道的各级党代表们全员出动，在党工委书记孙军庆的带领下分赴12个村，宣传政策、走访候选人、化解矛盾纠纷等多项工作齐头并进。在党代表的共同努力下，沙柳街道率先实现所有“红黄村”转绿。

对于43个矛盾纠纷突出、选情复杂的“红村”，该县选取43名威望高、经验足的党代表与乡镇（街道）、机关干部联合包村，事先聚焦集中巡察结果、后进整转情况等，精准锁定一批突出问题、矛盾隐患，建立矛盾纠纷化解台账，实行动态销号管理。截至目前，该县依托党代表工作室驻点接访86次，进村调解矛盾126次。

“党代表顾问团深入群众，想群众所想，急群众所急，真正发挥了党联系群众的桥梁与纽带作用，有力助推‘固本强基’专项行动，进一步夯实了村级换届基础。”县委组织部组织科科长王腾霄表示。