温岭一企业员工算了“三笔账”：留“台”过年收入上万元！

福利账、支出账、平安账

工人算了“三笔账”后

决定留厂过年

“留厂过年，每人可拿到万元福利，我们今年春节就不回乡，留在新河过大年。”近来，位于温岭市新河镇的浙江贝力特机械有限公司，推出“六重”年货礼包，让69名外地员工留厂过年。

推出暖心举措

留“薪”更留“心”

浙江浙江贝力特机械有限公司，是一家生产建筑机械部件的企业，年产值6亿元，是行业龙头企业。往年，该企业里的79名外地员工，基本上都回家过年。今年，由于受疫情影响，企业工会在1月初就发出倡议，让广大外地员工为了自己及家人的生命安全，尽量留在厂里过年。企业决定推出一系列留工留人的暖心举措，回馈广大职工，让职工真正感到像家一样温暖。

留厂福利，重点是给外地员工每人发一个2021元的红包，既吉祥寓意也好，让人感受到企业别出心裁的关爱。另外，企业实行上班双薪制，从腊月二十至二十九，正月初七至十五，这19天的时间，按职工日工资的双倍计算。

江西籍员工兰希林，从事数控机床工作，他今年本打算回家过年，算了算福利账、支出账、平安账，决定留厂过年，他说：“我的日工资500元，仅红包和加班费这两项，就给自己增加1.1万元的收入。”

福利“加码” 安排70万元

让外来员工过一个幸福年

此外，企业还有其他“暖心大招”，对家属到厂过年的，只要符合疫情，报销往返路费；在当地疫情平稳的情况下，春节开展年夜饭等暖心活动，还有职工宿舍免费提供住宿。春节期间，职工食堂免费提供就餐，不在食堂就餐的外地职工，每天补助50元以上。

“我们安排70万元资金，用于外地员工留厂福利，看起来花费不少。”企业工会主席王仁林说，在新一波疫情来临的情况下，用薪留人，有利于减少人员流动，让职工更加平安；另一方面，企业当前生产非常忙碌，留69名外地熟练工留厂过年，有利于提高节前节后产能，扩大整个市场，这笔钱花得还是十分划算的。

小编：沈宇航

主编：李璐

统筹：周颖

监制：郑思佳

来源：浙江新闻

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