台州：职工医疗互助上“新”了
最近，记者从台州市总工会了解到，一年一度的职工医疗互助活动将于4月1日开始。与往年相比，今年缴费标准、补助标准等皆有调整，广大在职职工需留心。
什么是职工医疗互助？职工医疗互助是由市总工会主办，依托社会基本医疗保险平台开展的一项针对职工住院医疗和身故补助的活动，是职工基本医疗保险制度的补充，更是为职工抵御“因病致贫”风险、增强自我保障能力的一项实事。
☞台州市总工会权益保障部负责人 常冬梅：主要包含了住院医疗互助保障、重大疾病互助保障、女职工特殊病互助保障这三个内容，可以说它是很亲切地被我们台州职工称为“第二医保”，换句话就是说我们在医保范畴之外，我们还可以再进行第二次补助。
我市从2014年开始实行职工医疗互助政策，并于2015年推行市级统筹。
今年，市总工会对医疗互助办法进行了修改。往年活动是从4月1日开始，6月30日结束，今年我市将时间调整到今年年底。互助金由参保单位一次性统一交纳，参保费用按实际参保月份缴纳，保证有参保需要的职工都不掉队。
补助金额调整
今年互助活动规定，首次确诊患重大疾病中（恶性肿瘤-轻度、较轻急性心肌梗死、轻度脑中风后遗症除外）的一种或多种疾病的职工，可领取互助保障金5000元；
首次确诊患恶性肿瘤-轻度、较轻急性心肌梗死、轻度脑中风后遗症的职工，可领取互助保障金2000元；
首次确诊患原发性癌症（原位癌除外）中一种或多种疾病的女职工，则可领取互助保障金5000元。
☞台州市总工会权益保障部负责人 常冬梅：截止到目前为止，我们已经为1.75万名职工提供了1.5个亿左右的补助金。有效减轻了我们患病职工的医疗负担，切实给他们提高了医疗保障的水平，第二个我们工会也是真正地为职工做好事、做实事，以聚小钱、办大事的方式，切实提升职工的幸福感和获得感。
全媒体记者：刘心怡、孙兵
小编：刘心怡
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