在台州过上一个暖心年！“真金白银”大礼包来了

大礼包

暖心年

近日，我市发布了《关于做好岁末年初企业留工促产工作的通知》（以下简称《通知》），其中，台州财政部门积极发挥财政资金作用，推出一系列惠企利民“大礼包”，全力支持鼓励企业在春节期间留工稳岗促生产，助推制造业高质量发展“开门红”。

“礼包”的享受期限

《通知》自发布之起施行，有效期截至2022年5月31日。所涉及的补助和奖励，本着利企惠民的原则，简化办理手续、缩短拨付时间。

“礼包”的具体内容

支持企业稳产增产

在确保安全生产底线的前提下，鼓励企业早复工、促生产、抢先机。

☞1.对2021年一季度销售收入达到1000万元以上且2022年一季度同比增长10%以上的规上制造业企业给予奖励：以2021年一季度为基数，2022年一季度销售收入每新增500万元为一档，奖励1万元，每家企业最高奖励100万元。

☞2.支持企业节后尽快复工复产，2021年产值亿元以上制造业企业春节后产能恢复率达80%以上的一次性奖励5万元。

支持企业稳岗留工

1.送稳岗补贴。落实企业稳岗返还政策，对不裁员、少裁员的参保企业，按规定返还失业保险费，有效降低企业成本。

2.送技能培训。支持企业春节期间对留台外来员工开展职业技能培训，并按相关规定落实培训补贴政策。

3.送交通补贴。鼓励新老员工能尽快来台上岗，制造业企业租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织员工来台的，按企业租车费用的50%给予补贴，每班次最高补贴2500元，每家企业最高不超过10万元；新员工自行到我市制造业企业就业并参加社会保险（任一险种）的，按照省外华东地区最高300元/人、华东地区以外的最高500元/人给予交通补贴，由企业对员工先行补助后按规定统一申报。市外新员工到我市制造业企业就业，签订1年以上劳动合同并依法参加社会保险3个月以上的，由政府给予该员工2000元的一次性补助。

鼓励员工留台过年

各级政府重点给下列企业发放外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为：以留台过年外来员工人数计算，亩均效益综合评价 B 类及以上的制造业企业、规上（限上）服务业企业、一级及以上建筑业企业、市级及以上农业龙头企业380元/人。上述企业外来员工须在台州正常缴纳社保。企业原则上应于2022年2月3日（正月初三）前将春节红包发放到员工。当地相关部门对企业红包发放凭证、留台证明等进行审核后，发放补助到企业。

为留台州过年的外来员工（手机号码归属地为台州）免费赠送 10G 可在春节期间使用的本地流量。

对持有台州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留台州过年的外来员工，给予流动人口积分奖励。

组织开展暖心活动

各地各相关部门加强宣传引导，在节前开展以鼓励外来员工“我在台州过大年”为主题的走访慰问活动，营造让外来员工倍感温暖温馨的节日氛围。鼓励各地各有关企业根据疫情防控形势适当组织节日文体活动，为外来员工发放购物券、电影券等节日福利。各企业要切实做好留台州过年员工的餐饮、住宿、水电等生活保障，让员工感受温暖关爱，做到既留人又留心，生产过节两不误。

组织开展外来员工春节优惠游活动，每位外来员工凭借身份证、在台缴纳社保证明（浙里办下载）证明，可在景区申领台州市内旅游景区3折门票，活动期限2022年1月1日至2月18日。春节期间，鼓励国有投资经营的旅游景区、体育场馆等向外来员工及其家属免费开放。