筑梦，台州人才管理改革试验区创业创新大赛
倾力打造台州新府城
引四海人才齐聚一堂
共筑椒江梦
今天（7月20日），椒江举办2017台州市人才管理改革试验区创业创新大赛。
小编已经到现场啦
花絮来一波
主持人开场
（大赛承办方OTEC海外人才网的总经理熊维然）
椒江地处浙江省中部沿海台州湾入口处，是古代吴越文明的发祥地之一，作为江南水乡，历史上“河网密布、港汊交纵”，有“走遍苏杭，不如温黄”之说。
而今的椒江已成为民营经济为主导，以医化、缝制设备、家电、光电子、汽车零配件等五大百亿级主导产业为支柱的制造之都。
为进一步促进椒江的产业集聚
并通过人才引进
高新技术引进来
引领椒江的产业转型升级
特举办2017首届台州市人才管理改革试验区创业创新大赛。
161个海内外高层次人才项目
大赛自4月启动，历经为期三个月的宣传、组织和评审，共计161个项目来自海内外高层次人才项目报名参赛，最终遴选出56个项目进入决赛。
其中团队带头人博士学历占50%左右；40%参赛团队专程自美国、德国、法国、法国等地奔赴椒江决赛现场。
更加值得一提的是，所有项目团队均具有海外留学或者工作背景，名副其实四海同“台”，共筑梦想。
椒江区委副书记包顺富致辞
椒江正朝着打造台州“山海水城”核心区、“和合圣地”展示区、“制造之都”示范区的目标，大力实施“一江两岸一岛”发展战略，倾力打造台州新府城。
现在的椒江，形成了以市场为主导、以民营经济为主体，以医药化工、家用电器、缝制设备、光电子、汽车零部件等为支柱产业的区域产业体系，是全国化学原料药制造基地、全国最大的缝制设备制造基地、全国家电及制冷配件生产基地，拥有上市公司8家。
椒江成绩：
近年来，我区大力实施“人才立区”战略，坚持依靠产业集聚人才，依托人才引领产业发展，全力推进“千人计划”、市“500精英计划”等重大引才工程。
目前全区共入选国家“千人计划”专家7人、省“千人计划”专家18人、国务院特殊津贴专家17人、市“500精英计划”107人，人才、科技各项发展指标居省市前列。
2014年，椒江区建成中国科协“海智计划”第一个县级工作基地；
2015年12月，市委市政府决定由椒江区建设台州市第一个人才管理改革试验区，更是为椒江的人才工作提供了良好的平台。
同志们、朋友们，本次大赛是我区在深入推进创新驱动战略背景下，举办的一次英才荟萃、群贤纷至的聚会，也是一次各展风姿、各现创意的大会，更是一次共推椒江产业转型升级的盛会。
“人才强则产业强，人才兴则区域兴”，椒江对人才的需求和渴望没有像现在这样非常迫切，也没有像现在这样充满自信招才引才，希望各位专家倾才相扶、倾力相助，为椒江产业的跨越式发展把脉问诊、贡献良方。
也希望各园区和广大企业倍加珍惜机遇，主动学习对接，以我们的真情和热情，把各位专家请进来，留下来，让生机勃勃的美丽椒江，成为各位专家创业创新的温馨家园。
欢迎更多的人才来椒江干事创业
也期待着更多优秀的参赛团队
在椒江落地生根
椒江区人才政策介绍
（椒江区委常委、组织部长郑志敏作介绍）
椒江区台州人才管理改革实验区
目标：
人才生态最优区
市场化引才先行区
海外引智示范区 路径： 建立具有创新竞争优势的人才政策体系 建立市场化为导向的引才工作机制 建立最优化的人才服务机制 建立多层次引才引智载体平台 椒江的人才政策和创业创新支持，无论是力度、广度和温度在长三角地区都是具有较强的竞争优势，希望通过今天的大赛，更多的人才能走进椒江，更多的项目会落户椒江。
人才服务机构签约仪式
椒江区人力资源和社会保障局将与专业化人才服务机构签订战略合作协议，希望通过与人才服务机构建立合作，为来椒江创新创业的高层次人才提供更优质的服务。
椒江区人力资源和社会保障局局长杨大兴和海业必达人力资源有限公司副总经理李忠平代表签约
“创业之路”对话沙龙
浙江清鹤科技有限公司总经理叶剑君（左二）、普济生物科技（台州）有限公司创始人贾强（左三）、海正药业高级副总裁王海彬（右二）、集素资本管理合伙人王磊（右一）
四位大咖一起用他们的亲身经历和经验来给大家聊聊在椒江创业之路上的这点事。
吸引二位创业人才代表来椒江创业的最大诱惑力是什么？
普济生物科技（台州）有限公司创始人贾强
贾强：
椒江医药研发企业、制造业集中度高，科技型与制造业容易集成，国际化基础也很好，一直是按国际标准制造。另外一方面是台州人才活动多，创业集聚，呈现的氛围很好。
叶剑君：
去年回椒江建立了企业，感受到了区政府的支持、服务意识和执行力。在领导帮忙解决问题、500精英计划和资金的支持下，去年一年的时间我们的发展很好。
创业过程中最大的困难并且是如何解决的？
（浙江清鹤科技有限公司总经理叶剑君）
叶剑君：
我们创业团队创作多年，产品技术型公司各方面要求多，最多遇到的是资金问题。产品往海外推广，原来是自有资金为主，发展比较困难。现在回椒江后希望得到提升，我们需要大量资金投入，希望能得到更多的资金渠道支持。
王磊:
现在资金渠道比过去多元化了。台州有很好的创业土壤，台州90%都是民营企业。我们的企业托管国内150多家企业，但（他们）大多将目光放在一线城市，希望未来能把目光转向台州。
贾强：
初创研发型企业，两到三年市场改变，通过人才市场部门的途径，我们给市区做汇报，得到很大的支持。区里面为我们举办了多次会议，提供了很多赞助方，最后在几个月时间内就解决了资金问题。感受到了区政府的行政效率。
创业过程如何做大做强？投融资和创新合作如何选择？
（海正药业高级副总裁王海彬）
王海彬：
创业团队进入医药行业我有两点建议，第一、企业是做到上市还是研发前端，对后期有很大影响，有一个很好的规划才能知道怎么去审批。
第二、医药行业在企业落地时涉及到多方面，包括环保、安监、卫生等监管。椒江政府部门对这个行业的理解很深刻，在监管的启动上把握的很好。
王磊：
我们是一家早期机构，对我们来说，企业选择地很重要，这对后期资金支持和人才引进都有很大影响。在医疗健康和高科技技术这两块，台州的产业链都是非常完善的。这也是为什么我们在台州很合适的原因。
4位嘉宾分别对台州创业之路上前行的人才们讲一句话的建议。
（集素资本管理合伙人王磊）
叶剑君：
创业过程辛苦，调整好心态，保持平常心，接受磨练，享受过程。
贾强:
争取做到互补、互信、互谅三个原则，达到多赢的目标。创业之路就是西天取经之路，希望大家都能取得正果。
王海彬：
项目人才引进方面，主要还是看团队，人是第一要素。制药企业是一个研发企业，要和创新型团队合作。定一个小目标，再努力坚持！
王磊：
当前，我们最关心的是如何把企业做大、做强，来台州也是为了更好的解决这些问题。回到椒江将产业提升，做到天时地利人和，也希望得到本地企业的支持。现在创业大环境好，理想还是要有的。
进入重头戏
决赛正式开始~
比赛花絮来一波
颁奖喽
【一等奖】
陈泽坚
霍小平
【二等奖】
陈振杰、金蕾、焦艳超、张立明
【三等奖】
任三兵、谢小辉、廖凯、朴光宇、张国飙、王霄宁
【优胜奖】
李国泰、宴路辉、姜亦微、李祥、杨应鸿、宋海申、何柳、赵红标
“台州市人才管理改革试验区首届创业创新大赛”活动由椒江区委、区政府主办，椒江区委人才办、椒江区人力社保局、OTEC海外人才网联合承办。
大赛有电子信息、智能装备制造两组共57个海内外高层次创业人才项目到场参加比赛，角逐12个以赛代评的“台州500精英计划”奖励席位。
●主题：才创未来，智汇财富
●重点：引进光电子、信息技术、先进制造、高端装备等领域的高层次人才、项目，大赛面向全球高层次人才及团队。
●设置：电子信息、智能装备制造两个组别。
发布公告：2017年3月10日
申报项目总数：161个
进入决赛项目：57个
电子信息、智能装备制造两个组别，各设：
一等奖1名：奖励人民币100000元
二等奖2名：奖励人民币50000元
三等奖3名：奖励人民币30000元
优胜奖4名：奖励人民币5000元
获得一等奖的创业项目按照台州市“500精英计划”B类（200-600万元）、获得二、三等奖的按C类（100-300万元）标准享受创业落地有关扶持奖励政策；
创新项目和试验区内有关企业达成合作产业化并正常运行的，给予该项目30-50万元的创新科研经费资助。
激发人才创业创新活力
走好科技新长征路
小编：王丹凤
责编：吴敏东
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