台州3万余家企业，年底前将收到这个大“红包”！

台州失业保险稳岗返还政策

采取“无感智办”的方式
直接落实补贴发放

昨天（12月4日）上午，位于台州湾新区的浙江东亚手套有限公司收到了政府给予企业的“红包”——43878.32元的失业保险稳岗补贴。

失业保险稳岗返还政策

“无感智办”直接发放

一个多星期前，人社部门通过大数据比对出符合申报失业保险稳岗补贴条件的企业，以短信形式推送相关数据给企业，企业人事部工作人员收到短信后登陆浙里办App，并确认信息提交。人社部门通过汇总并向社会公示七个工作日，便给企业发放了补贴。

➣ 浙江东亚手套有限公司总经理助理 罗学成：这是一笔真金实银的政策红利，这笔资金对于我们企业来讲，不仅是职工的一份保障，也为企业减轻了负担和压力，能够促使企业更好发展。现在政府采用“无感智办”的模式为企业办理补贴的发放，这种模式让企业“零填表”“零跑腿”，提升了办事效率，节省了办事时间，对企业来讲非常方便。

浙江东亚手套有限公司是我国产量最大的PVC手套制造企业，现有员工600多名。受原材料上涨等因素影响，今年1—11月，公司实现产值2亿多元，相比去年只有5%的增长，企业流动资金比较紧张。不久前企业刚拿到了政府发放的15万元的职工职业技能培训补贴，这次企业又拿到了4万多元的稳岗补贴，接下来企业还将有一笔几十万元的职工职业技能培训补贴和以工代训补贴。企业有关负责人表示，这些政策“红包”对公司来说是实实在在的帮助，将用于员工技能培训和工资福利的提高。

➣ 浙江东亚手套有限公司技术工人 龚中彬：这笔钱给了企业，企业给了我们工人更多提升机会，然后我们个人职业技能得到提升，工资待遇也会提高。这样我们会更好地为公司服务，更安心留在公司，为公司贡献一份自己的力量！

为企业减负

让员工安心

和东亚手套一样，位于台州湾新区的另一家企业——浙江百达精工股份公司也拿到了11.6万元的失业保险稳岗补贴。百达精工是一家专业研发生产空调、冰箱等家电压缩机和汽车核心零配件的上市公司，现有员工1000多人。公司重视员工队伍的稳定，这几年，员工裁员率只有0.5%。有了稳定的产业工人基础，公司这几年获得较快发展。虽然今年遭遇原材料上涨的困境，今年1—11月公司仍实现产值5.45亿元，比去年同期增长20%。

今年29岁的工人黄非在企业工作三年，现在已成为车间的品控技术员，他的收入也逐年提高，月工资超过7000元。

➣ 浙江百达精工股份有限公司技术工人 黄非：稳岗补贴对我们来说是一个实实在在的红包。一个可以用做社保缴纳，一个员工平常的培训，然后一个工资提高。有了这个稳岗补贴，我们可以更加安心地在公司工作。

车间主任张小平在企业已工作20多年，他说，在这家公司工作他看中的是有较好的稳定收入和发展。

➣ 浙江百达精工股份有限公司车间主任 张小平：稳岗补贴主要是我们在企业长期来说的话能够提升技能，能够更好地让我们提升个人的水平，第二个也可以增加我们自己的收入，让我们更好地在企业工作，我们长期在企业能得到更好发展。

全面落实失业保险稳岗返还政策

全力支持中小微企业稳岗扩岗

今年台州按照上级要求，继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，对上年度不裁员或裁员率在 6%以内的，其中参保职工 30 人（含）以下的企业，裁员率不超过企业参保职工总数20%的企业实行失业保险稳岗返还。其中对大型企业按30%标准、中小微企业按照60%标准返还。

目前，我市己向4427家企业发放失业保险稳岗补贴2185万元，预计到今年底前还将为2万多家企业发放补贴7000万元。

➢ 台州市就业服务中心副主任 冯国富：中小微企业是台州市经济和社会发展的主力军，在促增长、稳就业方面发挥了重要作用。今年，受原材料价格上涨，人工成本、物流成本的抬高，企业经营的压力进一步加大，为全力减轻企业负担，稳定就业岗位，我们于11月9号出台了《延续实施减负稳岗扩就业政策》，全面落实失业保险稳岗返还等八项补贴。全力支持中小微企业稳岗扩岗，促进企业发展。

 全媒体记者：蒋荣良 徐张华

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