《人民日报》海外版头版点赞台州企业：复工了！加油干！

疫情期间，企业复工需怎么做？

台州这家企业的做法

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“外商催的货很快就能交付了”。在台州玉环，王海涛紧皱多日的眉头终于松开了。

前几天，一些国外企业催他交货，但受疫情影响，工厂缺员工，复不了工。作为浙江苏泊尔股份有限公司玉环基地的生产副总，王海涛发了愁。

想复工，但企业存在用工短板，怎么办？“

“这几天，我们一手抓防疫，一手抓复工。”苏泊尔所在的台州玉环市大麦屿街道党工委书记林杭介绍，“根据玉环的复工政策，苏泊尔可以先返回一批企业核心管理人员、核心技术人员，这批员工大概有380人。之后再视疫情防控进展，逐步返回普工人员，这样也可以缓解一下用工短缺问题。”

2月10日上午8时30分，提前做好厂区消杀工作后，苏泊尔生产车间正式开工了。大门打开，数百名工人依次进入，每人进厂前需测量体温，并佩戴好口罩和手套。生产操作中，工人们也全程戴着口罩。另一边，一件件产品从生产流水线上装配完成后等待装车。中午，所有人分批次错峰就餐，一人一桌，排队时也都相互距离1米多远……

虽然繁琐，但很必要。20多项防疫举措，我们严格遵守。”王海涛介绍。

“今天是我们复工第一天，已有669名工人返岗，主要是玉环本地以及春节未离开过玉环的外来务工人员。”苏泊尔党总支副书记张俊法告诉记者，疫情导致企业工人尚未全部到岗，所以我们重新调整了人员岗位，整合多条生产线，目前可日产1万件。

“接下来，我们每天都会对办公区域、生产车间实施全面消杀，确保安全。同时，对口罩、酒精等防疫物资已做了储备，会统一发放给每位员工。所有员工进门、上下午都要定时测体温。一个不漏。”张俊法说，“复工了，就加油干！但安全仍是第一位。我们已规定，对有疫区或有发热并发症等隐患的员工坚决不安排上岗。”