支持民企“二十条”解读|援企稳岗 困难中小企业可缓缴社会保险费

浙江艾沃克科技股份有限公司CEO杨盛：

我们损失主要分为两部分，其中一部分是我们工厂的正常的一些运营开支，比如说房租这一块，另外还有员工工资。这段时间尽管没有开工，但员工的工资照发，每个月大约在30万元左右。只有支出，没有收益，加上订单损失，公司压力不小。

台州市就业服务中心副主任刘菲：

一个是稳岗补贴，就是对不裁员或者少裁员的企业，符合条件的，可以给予上年度的缴纳失业保险费的百分之五十的补贴，这个是稳岗补贴。还有一个是社保费返还的补贴，就是对生产面临暂时性的困难，也采取措施不裁员或者少裁员的企业，我们给予他上年度的他企业还有职工全部缴纳的社会保险费的六个月的百分之五十。

台州市财政局总会计师张贤鸣：

根据目前的疫情防控期间，我们也是本着急事急办，特事特办的原则，启动我们应急机制。企业有诉求的，我们根据他的要求，实行专人专事负责，甚至上门服务，这块我测算了一下，涉及到我们全市的12.25亿元，其中市级里面，包括三区，将近4.93亿元。意味着我们就是这一块保他们渡难关，渡过难关。

台州学院商学院教授王呈斌：

我觉得这个政策要是主要有两个考虑，第一，降低企业现实经营过程中的成本，这是很重要的。第二个当然也希望企业共同面对难关，尽可能地减少员工的裁员和压缩，这个实际上是保就业的一个非常重要的举措。

台州学院商学院教授王呈斌：

政府出台这样的政策非常有必要，让我们企业得到了一个非常好的心理上的支持，把这些政策统一理解起来，实际上是我们政府希望企业，特别是面对重大疫情的时候，企业还可以有一个非常好的发展的空间和环境。