台州“瞪羚家族”迎来64位新人，助推裂变发展！

去年以来，市委市政府全面实施“2211”企业培育计划，打造以20家产值上百亿元“航母企业”、20家产值50-100亿元“旗舰企业”、100家上市企业和100家瞪羚企业为核心的制造业龙头骨干企业方阵。

从“2211”企业方阵来看，瞪羚企业处于第四方阵，但是最具有倍增裂变发展的特质。该企业群体总体呈现出经营状况良好、创新能力较强、产业布局高端、业态模式新颖等特征，年增长速度往往达几倍、几十倍甚至上百倍。

瞪羚企业是

龙头骨干企业方阵的“后备军”

区域创新活力的“风向标”

产业优化升级的“引领者” 

近四年（2013—2016年），从台州样本企业情况看（市科技局筛选出28家主营业务收入连续爆发式增长的企业作为瞪羚企业研究样本）， 台州瞪羚企业平均净利润年均增长率为98.33%；平均交税费年均增长率为44.27%。

台州瞪羚企业集聚了一批创业创新领军团队。在样本企业中，外籍专家在岗最多达115人，“海归”人员常年保持在40人左右，拥有硕士和博士员工350多人，占到瞪羚企业员工总数的7%；近年来，企业研发活动支出经费年均增长率为40%左右，占企业主营业务收入的比重总体上保持在20%以上。

力争到“十三五”末，瞪羚企业主营业务收入年平均增幅达到35%以上，利税年平均增幅达到30%以上，实现主营业务收入超4亿元企业50家、超1亿元企业80家，新增上市上柜企业50家。

座谈会上，10家瞪羚企业代表从自身企业的发展情况、现实需求和对政府部门的建议意见等方面出发作发言。

市政府要提供“妈妈式”服务

为瞪羚企业倍增裂变发展

创造最佳环境