新华社客户端丨椒江创新“三心九服务”，关爱新就业群体

全面保障新就业群体的

劳动权益、身心健康

……

今天（4月7日）

新华社客户端刊文

《椒江：创新“三心九服务”

关爱新就业群体》

【来看原文】

“最近天气越来越热了，这么多党群服务中心都能提供落脚场所，还可以免费喝水、吃上10元爱心餐，真是太好啦。”申通快递小哥张汇元擦了擦脸上的汗水，欣慰地说道。

小哥们走进商圈楼宇党建阵地享受服务，得益于浙江省台州市椒江区全新推行的“三心九服务”工作机制。今年以来，椒江区将新就业群体全面纳入城市基层党建体系，充分发挥楼宇综合党委、商圈红色服务联盟区域资源共建共享优势，进一步关心关爱新就业群体，推动各领域与新就业群体互融共生。

椒江区在商圈楼宇党群服务中心、党群先锋驿站等阵地设立“新就业群体服务点”，落实党员志愿者轮值服务，提供免费充电、饮水就餐、避雨休息、应急药品等休憩便利服务。全区11个商圈楼宇服务站经常性开展免费早餐、送清凉、爱心扫码赠送食物等活动，目前已服务快递小哥、外卖骑手、网约车司机等940余人次。商圈楼宇内培训机构党组织积极开展“公益四点半课堂”“红色研学游”等活动，通过帮助照看儿童、辅导作业等，有效填补新就业群体子女教育管理空缺。

椒江区还建立服务需求动态征集制度，选派商圈楼宇书记、“一长两员”、网格员等，帮助新就业群体在楼宇心愿墙、“台州市党员志愿服务先锋台”等平台发布信息，引导各基层党组织和广大党员为新就业群体提供低价住房租赁、“点亮微心愿”等服务，目前完成新就业群体“微心愿”45次。同时，全面实施“新就业群体成长培育”工程，依托行业协会、职业技术学校等优势资源，开展各类双提升培训班、行业先锋“传帮带”等活动，进一步提升新就业群体学历素质和职业技能水平。

椒江区委组织部副部长陈常介绍：“我区还鼓励引导商圈楼宇党委加强与市区两级人才市场的信息共享，通过推行数字化平台建设、设立人才交流角等方式，及时发布岗位需求和求职信息，为新就业群体提供更多就业发展机遇。”目前，椒江“智慧”楼宇管理平台共发布岗位招聘信息166条，满足50余名新就业人员就业需求。

遇到交通事故、拖薪欠薪、司法官司怎么办？楼宇内入驻律师事务所组建“法律公益服务队”，开辟法律服务专线，定期在服务点开展普法宣传、法律咨询，提供各类法律援助和矛盾调解服务，全力保障新就业群体劳动权益。

结合新就业群体密切接触人群的工作特点，椒江区积极联系卫健部门，引导医疗体检机构党组织提供免费义诊、优惠体检套餐和心理咨询等服务，全面保障新就业群体身心健康。